Menerstatning

Menerstatning er en erstatning fra NAV som kompenserer for varig medisinsk men etter yrkesskade eller yrkessykdom. I motsetning til uføretrygd, som erstatter tapt inntekt, skal menerstatning kompensere for redusert livskvalitet.

For å ha rett til menerstatning må skaden eller sykdommen være godkjent som yrkesskade eller yrkessykdom, og den medisinske invaliditetsgraden må være minst 15 prosent. Erstatningen utbetales månedlig så lenge mottakeren lever, men mottakeren kan velge et engangsbeløp.

NAV fastsetter invaliditetsgraden etter invaliditetstabellen i forskrift om menerstatning ved yrkesskade. NAV kan innhente en vurdering fra en relevant spesialist som vurderer skadefølgene og anslår graden. Tabellen er delt inn etter organsystem og angir invaliditetsgrad for ulike typer varig funksjonstap.

For fastleger er det viktig å identifisere pasienter som kan ha krav på menerstatning. Når en pasient har fått en yrkesskade med varig men, bør legen informere om muligheten, sikre at skaden er meldt til NAV og svare med relevante journalopplysninger når NAV ber om det. Pasienten kan søke uten å innhente en egen lege- eller spesialisterklæring først.

Menerstatning kan også kreves fra skadevolder eller forsikringsselskap etter for eksempel trafikkulykke, men da etter skadeserstatningsloven. NAVs menerstatning gjelder kun yrkesskade og yrkessykdom.

En industriarbeider utvikler støyskade med varig hørselstap etter 20 år i støyutsatt arbeid. Yrkessykdommen er godkjent av NAV. En øre-nese-hals-spesialist anslår medisinsk invaliditet til 20 prosent, og NAV gjør vedtak om menerstatning. Pasienten velger engangsbeløp, i tillegg til eventuell uføretrygd hvis inntektsevnen er redusert.