AFP (Avtalefestet pensjon)

AFP (Avtalefestet pensjon) er en pensjonsordning som gir arbeidstakere i privat og offentlig sektor mulighet til å gå av med pensjon før ordinær pensjonsalder. Ordningen er tariffestet og gjelder for ansatte i virksomheter med AFP-avtale.

I privat sektor er AFP en livsvarig ytelse som kommer i tillegg til alderspensjon fra folketrygden. Den kan tas ut fra fylte 62 år og utbetales livet ut. Jo tidligere du tar ut AFP, desto lavere blir den årlige utbetalingen. AFP i privat sektor kan kombineres med arbeidsinntekt uten avkorting.

I offentlig sektor er AFP-ordningen annerledes og fungerer som en tidligpensjonsordning fra 62 til 67 år. Den er ikke livsvarig på samme måte som i privat sektor, men gir god dekning i årene frem til ordinær alderspensjon.

For leger er AFP relevant fordi helseproblemer ofte er en medvirkende årsak til at pasienter ønsker å gå av tidlig. Selv om AFP ikke krever medisinsk dokumentasjon for uttak, kan pasienter trenge legeerklæringer for andre ytelser i kombinasjon med AFP, som uføretrygd eller arbeidsavklaringspenger i perioden før AFP kan tas ut.

Ved helserelatert tidligavgang er det viktig å kartlegge om pasienten har rett til AFP, da dette påvirker hvilke andre ytelser som er aktuelle og økonomisk gunstige.

En 61 år gammel industriarbeider med slitasjeskader i rygg og skuldre vurderer å slutte i jobben. Fastlegen diskuterer alternativene: Pasienten kan søke AAP/uføretrygd nå, eller vente til 62 år og ta ut AFP. Siden pasienten har jobbet i AFP-bedrift i over 30 år, vil AFP gi god livsvarig ytelse. De velger å søke gradert sykmelding det siste året, deretter AFP fra 62. Fastlegen dokumenterer helsetilstanden for eventuell kombinasjon med andre ytelser senere.