Sykepenger

Sykepenger er en ytelse fra folketrygden som skal kompensere for bortfall av arbeidsinntekt når du er arbeidsufør på grunn av sykdom eller skade.

For å ha rett til sykepenger må du ha vært i arbeid i minst fire uker før du ble syk, og sykdommen må føre til at du ikke kan utføre arbeidet ditt. Du må også være medlem av folketrygden.

Sykepenger dekker 100 prosent av inntekten opp til 6G (seks ganger folketrygdens grunnbeløp). Arbeidsgiveren betaler de første 16 dagene (arbeidsgiverperioden), deretter overtar NAV.

Sykepengeperioden er begrenset til 52 uker (260 dager) i løpet av en treårsperiode. Etter dette må det gå 26 uker uten sykepenger før du kan opptjene ny rett. Dette er en viktig tidsfrist å kjenne til som behandler.

For leger utløser sykepengeretten gjennom sykmelding. Som sykmelder vurderer du arbeidsførhet, setter sykmeldingsgrad, og dokumenterer diagnose og funksjonsvurdering. Du har også ansvar for å vurdere tilrettelegging og aktivitetsmuligheter.

Gradert sykmelding brukes når pasienten kan jobbe delvis, og er ofte å foretrekke fremfor full sykmelding når det er mulig.

En kontorarbeider får akutte ryggsmerter og kan ikke sitte ved skrivebordet. Fastlegen sykmelder pasienten 100% i 2 uker, deretter 50% gradert sykmelding med tilrettelagt arbeid. Arbeidsgiveren tilrettelegger med ståbord og mulighet for å veksle mellom sittende og stående arbeid. Pasienten er tilbake i full jobb etter 6 uker.