Dokumentasjon

Gradert sykmelding

Sykmelding der pasienten er delvis arbeidsufør og kan jobbe redusert stillingsandel, vanligvis mellom 20 og 80 prosent.

Forklaring

Gradert sykmelding er en sykmelding der pasienten vurderes som delvis arbeidsufør og kan arbeide en viss prosent av normal arbeidstid. Graderingen kan settes fra 20 til 80 prosent, der prosenten angir hvor stor del av arbeidstiden pasienten er sykmeldt.

Gradert sykmelding brukes når pasienten kan utføre deler av sine arbeidsoppgaver, eventuelt med tilrettelegging. Forskning viser at gradert sykmelding ofte gir bedre utfall enn full sykmelding, med raskere tilbakeføring til arbeid og lavere risiko for langvarig uførhet.

Legen setter sykmeldingsgraden basert på funksjonsvurdering. En 50% gradert sykmelding betyr at pasienten forventes å kunne jobbe halv tid. Arbeidsgiver og pasient avtaler hvordan arbeidstiden skal fordeles - dette er ikke legens oppgave å bestemme.

For leger er gradert sykmelding et viktig verktøy i sykmeldingsarbeidet. Hovedregelen bør være å vurdere gradert sykmelding før full sykmelding når pasientens tilstand tillater noe aktivitet. Dialog med pasienten om arbeidsoppgaver og tilretteleggingsmuligheter er viktig for å sette riktig grad.

Graderingen kan justeres underveis i sykmeldingsperioden - for eksempel starte med høy grad som trappes ned etter hvert som pasienten blir bedre.

Viktige punkter

  • Gradering fra 20-80% sykmelding
  • Bedre prognostiske utfall enn full sykmelding
  • Arbeidsgiver og pasient avtaler arbeidstid
  • Kan justeres underveis
  • Bør vurderes før full sykmelding

Eksempel fra praksis

En lærer med mild depresjon sliter med konsentrasjon og energi, men fungerer bedre på formiddagen. Fastlegen utsteder 50% gradert sykmelding. Skolen tilrettelegger slik at læreren jobber 4 timer hver dag fremfor hele dager annenhver dag. Etter 4 uker reduseres graderingen til 25%, og etter ytterligere 4 uker er læreren tilbake i full jobb.

Vanlige spørsmål

Hvem bestemmer hvordan arbeidstiden fordeles ved gradert sykmelding?

Arbeidsgiver og arbeidstaker avtaler sammen hvordan arbeidstiden skal fordeles. Legen setter kun graden - ikke når eller hvordan pasienten skal jobbe.

Kan graderingen endres underveis i perioden?

Ja, legen kan justere graderingen ved ny vurdering. Det er vanlig å starte med høy grad som trappes ned etter hvert som pasienten blir bedre.

Er gradert sykmelding bedre enn full sykmelding?

Forskning viser at gradert sykmelding ofte gir raskere tilbakeføring til arbeid og lavere risiko for langvarig uførhet. Aktivitet er ofte gunstig for bedring.

Kom i gang

Spar tid på dokumentasjon

Journalhjelp fyller ut NAV-skjemaer og legeerklæringer automatisk fra journal.