Nye regler for sykmelding 2026: takster og dokumentasjon

De nye sykmeldingstakstene gjelder fra 1. juli 2026. Skill mellom L1 og L2 for selve sykmeldingen, 2j og 2sm for jobbfokuserte samtaler, og L5 for dialog om tilrettelegging. Takstene honorerer utført arbeid under bestemte vilkår. Sykmeldingsgrad og varighet bygger på den medisinske vurderingen.

Satser og vilkår er kontrollert 14. oktober 2026 mot normaltariffen, Legeforeningens endelige oppgjør og Helsedirektoratets veiledning til 2j og 2sm.

Nye regler for sykmelding 2026: kort oversikt

Arbeid	Takst	Honorar	Hovedvilkår
Full sykmelding	L1	5 kr	Vilkårene for sykmelding må være oppfylt
Gradert eller avventende sykmelding, eller enkeltstående behandlingsdager	L1 + L2	25 kr	L2 på 20 kr kombineres med L1 på 5 kr
Jobbfokusert samtale som fører til at pasienten ikke sykmeldes	2j	50 kr	Arbeidsfør person 16–69 år; arbeid, funksjon og tilrettelegging vurderes
Jobbfokusert samtale ved pågående sykmelding	2sm	200 kr	Individuell vurdering og plan i journal; oppsummering til NAV
Dialog om tilrettelegging med arbeidsgiver og sykmeldt	L5	124 kr	Initieres av sykmelder; melding om innhold og plan til NAV

Dette er de enkelte takstenes honorar, ikke summen for en hel konsultasjon. Andre takster kan komme i tillegg bare når vilkår og kombinasjonsregler tillater det. Se L-takstoversikten og normaltariffen 2026/2027.

Takst 2j og 2sm: hva er forskjellen?

Takst 2j ved samtale uten sykmelding

Samtalen må handle om den konkrete pasientens arbeidsevne, funksjon og muligheter for tilrettelegging. At en konsultasjon ender uten sykmelding, er ikke alene tilstrekkelig. Legens individuelle vurdering må dokumenteres.

Takst 2sm ved revurdering av sykmelding

2sm gjelder en pasient som allerede er sykmeldt. Den kan brukes ved vurdering av gradert eller fortsatt full sykmelding, avventende sykmelding, behandlingsdager eller friskmelding når vilkårene er oppfylt. 2sm kan ikke brukes ved førstegangs sykmelding.

Vurdering og videre plan skal fremgå av journalen. Oppsummeringen sendes til NAV som dialogmelding eller gjennom den nye sykmeldingsløsningen. Begge samtaletakstene krever samtidig konsultasjonstakst, og 2j og 2sm kan ikke kombineres. Kilde: Helsedirektoratets takstveiledning.

Se guiden til jobbfokusert samtale for dokumentasjon og oppsummering.

L1 og L2 ved full og gradert sykmelding

L1 er 5 kroner. L2 er et tillegg på 20 kroner som kombineres med L1 ved gradert eller avventende sykmelding og enkeltstående behandlingsdager. Summen blir 25 kroner.

2sm kan også være aktuell ved videreføring av full sykmelding når samtalen oppfyller vilkårene. Det samlede honoraret kan derfor ikke rangeres ut fra sykmeldingsgrad alene. Takstene skal følge arbeidet som faktisk er utført.

Ved redusert arbeidstid kan pasienten og arbeidsgiveren bruke arbeidstidskalkulatoren for gradert sykmelding. Kalkulatoren velger ikke sykmeldingsgrad og beregner ikke sykepenger.

L5: dialog om tilrettelegging på arbeidsplassen

L5 er 124 kroner og krever dialog med både arbeidsgiveren og den sykmeldte om tilrettelegging. Sykmelderen initierer dialogen og sender melding om innhold og videre plan til NAV. NAV eller bedriftshelsetjenesten kan delta ved behov. Taksten kan ikke brukes på legevakt. Se Legeforeningens beskrivelse av L5.

L5 er en annen takst enn ordinære dialogmøter med NAV. Møtetype, deltakere og utført arbeid må passe taksten.

Hva skal dokumenteres i journalen?

Notatet skal vise den individuelle vurderingen. Dokumenter det som er relevant for saken:

• medisinsk grunnlag og funksjon opp mot konkrete arbeidsoppgaver
• hvilke muligheter for arbeid og tilrettelegging som er vurdert
• grunnlag for valgt sykmeldingsgrad og periode
• videre plan og tidspunkt for ny vurdering
• innhold og deltakere når dialog med arbeidsgiver eller NAV er gjennomført

En standardtekst som bare gjentar takstvilkårene viser ikke hva som er vurdert. Ved 2sm skal oppsummeringen til NAV også beskrive den individuelle vurderingen og planen.

Tom disposisjon for dokumentasjon

Dette er en disposisjon som fylles med dokumenterte opplysninger og legens egen vurdering, ikke en ferdig klinisk konklusjon:

Punkt	Innhold
Arbeid	Stilling og relevante arbeidsoppgaver
Funksjon	Opplysninger, funn og hva de betyr for arbeidet
Tilrettelegging	Muligheter som er drøftet eller kjent
Vurdering	Legens begrunnelse for valgt grad og periode
Plan	Avtalt oppfølging og ny vurdering

Gradert sykmelding og følg eller forklar

NAV sier at gradert sykmelding skal vurderes først når pasienten kan jobbe delvis. Funksjon må vurderes opp mot det konkrete arbeidet, og ved flere jobber for hvert arbeidsforhold. Se NAVs veiledning til sykmeldere.

Ved fortsatt full sykmelding må vurderingen forklare hvorfor delvis arbeid eller annen arbeidsrelatert aktivitet ikke er mulig i den aktuelle situasjonen. Les guiden til følg eller forklar og aktivitetskravet ved åtte uker.

Juni-annonsen og de endelige reglene fra juli

Tidlige omtaler av oppgjøret beskrev høyere betaling ved gradert eller ingen sykmelding. Det endelige oppgjøret må leses som vilkår for bestemte arbeidsoppgaver. Legeforeningen beskriver at innretningen ble dreiet fra betaling for utfallet til honorering av arbeidet med vurdering og oppfølging.

Kontrollen 14. oktober sammenholdt den endelige taksttabellen med direktoratets veiledning fra september. Et sentralt skille er at 2sm gjelder pågående sykmelding og kan brukes ved videreføring av full sykmelding. Den tidlige nyhetsbeskrivelsen alene gir derfor ikke et korrekt oppslag over dagens takstbruk.

Sjekkliste før refusjonskravet sendes

1. Bruk takstversjonen som gjelder for datoen arbeidet ble utført.
2. Kontroller at aktivitet, deltakere og tidspunkt passer taksten.
3. Kontroller om det er første sykmelding eller revurdering før 2sm brukes.
4. La journalen vise den individuelle vurderingen og planen.
5. Send nødvendig oppsummering til NAV.
6. Kontroller kombinasjonsreglene og riktig oppgjørskanal.

Ofte stilte spørsmål om nye sykmeldingstakster

Når gjelder de nye sykmeldingstakstene i 2026?

De gjelder fra 1. juli 2026. Bruk satsene og vilkårene som gjelder på datoen arbeidet er utført.

Hva er honoraret ved gradert sykmelding?

L1 på 5 kroner og L2 på 20 kroner gir 25 kroner for selve sykmeldingsarbeidet. Andre takster kan bare kreves når deres egne vilkår og kombinasjonsregler er oppfylt.

Kan takst 2sm brukes ved første sykmelding?

Nei. 2sm gjelder vurdering av en pågående sykmelding og kan ikke brukes ved førstegangs sykmelding.

Kan 2sm brukes ved fortsatt full sykmelding?

Ja, når den jobbfokuserte samtalen oppfyller takstvilkårene. Individuell vurdering, plan og oppsummering til NAV er nødvendig.

Kan 2j og 2sm kombineres?

Nei. Helsedirektoratets veiledning sier at takstene ikke kan kombineres i samme konsultasjon.

Hva er takst L5?

L5 er 124 kroner for dialog om tilrettelegging med arbeidsgiveren og den sykmeldte når vilkårene er oppfylt. Dialogen initieres av sykmelder, og innhold og videre plan meldes til NAV.

Kilder

• Normaltariffen: takster og kombinasjoner
• Helsedirektoratet: veiledning til 2j og 2sm
• Helfo: endringer fra 1. juli 2026
• Legeforeningen: det endelige normaltariffoppgjøret
• NAV: sykmelding og sykepenger