NAV

Aktiv sykmelding

En tidligere sykepengeordning som ble avviklet i 2011. Gradert og avventende sykmelding dekker i dag de fleste situasjonene begrepet brukes om.

Kort svar

Finnes aktiv sykmelding fortsatt?

Nei. Aktiv sykmelding ble avviklet 1. juli 2011. Når noen bruker begrepet i dag, er gradert sykmelding, avventende sykmelding eller tilrettelegging vanligvis det aktuelle sporet.

Ordningen kan ikke velges i dagens sykmelding.
Gradert sykmelding brukes når pasienten kan arbeide delvis.
Avventende sykmelding kan brukes i arbeidsgiverperioden når tilrettelegging kan hindre fravær.

Kilde: NAV

Forklaring

Aktiv sykmelding var en ordning der en sykmeldt kunne være i aktivitet på arbeidsplassen uten ordinære krav til arbeidsytelse. Ordningen ble avviklet 1. juli 2011 og kan ikke velges i dagens sykmelding.

Begrepet lever likevel videre hos pasienter, arbeidsgivere og i eldre dokumentasjon. I dagens regelverk er gradert sykmelding vanligvis riktig når pasienten kan utføre deler av arbeidet, arbeide kortere tid eller ha redusert produksjonskrav. Avventende sykmelding kan være aktuelt i arbeidsgiverperioden når tilrettelegging kan gjøre ordinært fravær unødvendig.

Fastlegen bør derfor avklare hva personen mener med «aktiv sykmelding». Beskriv funksjon, arbeidskrav og mulige tilpasninger, og velg deretter den ordningen som faktisk finnes. Ikke kopier «aktiv sykmelding» fra eldre journaltekst som om det var en aktuell sykmeldingstype.

Viktige punkter

Avviklet 1. juli 2011
Finnes ikke som valg i dagens sykmelding
Gradert sykmelding er vanligste alternativ
Avventende sykmelding kan brukes tidlig i forløpet
Avklar funksjon og tilrettelegging før riktig spor velges

Eksempel fra praksis

En pasient spør om aktiv sykmelding for å prøve seg på jobb noen timer daglig. Fastlegen forklarer at ordningen er avviklet, vurderer funksjon og arbeidskrav, og bruker gradert sykmelding når delvis arbeid er medisinsk forsvarlig.