NAV

Arbeids- og utdanningsreiser

NAV-ordning som kan dekke taxi til og fra arbeid eller utdanning når medisinske forflytningsvansker gjør offentlig transport uegnet.

Forklaring

Arbeids- og utdanningsreiser er en NAV-ordning for personer som har medisinske forflytningsvansker som gjør at de ikke kan reise til og fra jobb eller utdanning med offentlig transport. Ordningen kan gi støtte til taxi, der brukeren betaler en egenandel per reise.

Forflytningsvanskene må som hovedregel vare minst ett år. NAV oppgir også at dårlig eller manglende kollektivtilbud der pasienten bor ikke alene gir rett til støtte hvis personen ellers kunne brukt offentlig transport.

For fastlegen er rollen å dokumentere det medisinske transportbehovet. Legeerklæringen bør beskrive relevant diagnose, prognose, praktiske problemer ved reisen, hvorfor offentlig transport ikke kan brukes, om alle typer kollektiv transport gir vesentlig belastning, og om forflytningsvanskene er varige.

Ordningen må skilles fra reisetilskudd, pasientreiser, TT-kort og bilstønad. Reisetilskudd gjelder midlertidige transportproblemer i sykefravær. Pasientreiser gjelder reise til behandling. TT-kort er fylkeskommunal transportstøtte, ofte knyttet til dagligliv og fritid. Bilstønad gjelder støtte til bil, tilpasning eller spesialutstyr.

Viktige punkter

Gjelder reise til og fra arbeid eller utdanning
Krever medisinske forflytningsvansker som hindrer offentlig transport
Varighetskravet er som hovedregel minst ett år
Dårlig kollektivtilbud alene er ikke nok
Fastlegen dokumenterer funksjon, transporthindring og prognose

Eksempel fra praksis

En pasient med MS har fatigue, ustø gange og fallrisiko. Reisen til arbeidsstedet krever gange til holdeplass, venting og bytte i rushtid. Fastlegen skriver NAV 76-13.91 med diagnose, konkret gangfunksjon, belastning ved kollektivtransport og vurdering av varighet over ett år.

Vanlige spørsmål

Hva skal legeerklæringen inneholde?

Den bør beskrive diagnose, prognose, praktiske forflytningsproblemer, hvorfor offentlig transport ikke kan brukes, om kollektivtransport gir vesentlig belastning, og om vanskene varer minst ett år.

Er arbeids- og utdanningsreiser det samme som reisetilskudd?

Nei. Reisetilskudd gjelder midlertidige transportproblemer ved sykefravær. Arbeids- og utdanningsreiser gjelder et mer langvarig behov for transport til arbeid eller utdanning.