NAV

Sykmeldingstakst

Takst for fastlegens arbeid når sykmelding er aktuelt eller relevant i konsultasjonen, inkludert ingen, gradert og full sykmelding.

Kort svar

Hva er sykmeldingstakst i 2026?

Sykmeldingstakst er honoraret fastlegen kan kreve for sykmeldingsrelatert arbeid. I 2026 ble staten og Legeforeningen enige om at full sykmelding skal honoreres lavere enn gradert sykmelding, og at ingen sykmelding skal honoreres høyest når sykmelding er aktuelt.

  • Gradert sykmelding er hovedregelen når pasienten kan arbeide noe.
  • Når sykmeldingen ikke er gradert, skal det kort begrunnes i journal.
  • Praktiske satser og takstnummer må sjekkes i oppdatert normaltariff og EPJ.
Kilde: Regjeringen, 3. juni 2026

Forklaring

Sykmeldingstakst er taksten fastlegen bruker for arbeid der sykmelding er aktuelt eller relevant. Arbeidet kan ende med ingen sykmelding, gradert sykmelding eller full sykmelding. Taksten skal speile at legen har gjort en medisinsk vurdering av sykdom, funksjon, arbeidskrav og mulighet for tilrettelegging.

Den 3. juni 2026 meldte regjeringen at staten og Legeforeningen var enige om nye takstsignaler for sykmeldingsarbeid. Full sykmelding skal honoreres lavere enn gradert sykmelding, mens ingen sykmelding skal honoreres høyest. I tillegg etableres et følg eller forklar-prinsipp: gradert sykmelding er hovedregelen, og når dette fravikes skal det kort begrunnes i journal.

For fastlegen betyr dette at journalnotatet bør vise vurderingen før utfallet. Ved ingen sykmelding bør journalen forklare hvorfor pasienten ikke vurderes arbeidsufør, og hvilke råd som gis videre. Ved gradert sykmelding bør journalen beskrive hva pasienten kan gjøre, hva som må begrenses, og hvordan arbeid kan fordeles. Ved full sykmelding bør journalen forklare hvorfor gradering ikke er medisinsk forsvarlig eller praktisk avklart nå.

Sykmeldingstaksten skal ikke styre medisinsk beslutning. Full sykmelding er fortsatt riktig når pasienten faktisk ikke kan arbeide. Endringen gjør likevel dokumentasjonen viktigere, særlig ved full sykmelding og når pasienten ikke sykmeldes etter en reell vurdering.

Viktige punkter

  • Gjelder arbeid der sykmelding er aktuelt eller relevant
  • Ingen sykmelding gir høyest takst i den nye modellen
  • Gradert sykmelding honoreres høyere enn full sykmelding
  • Full sykmelding skal fortsatt brukes når det er medisinsk riktig
  • Journalen bør vise arbeidsevnevurdering, gradering og plan

Eksempel fra praksis

En pasient ber om sykmelding på grunn av ryggsmerter. Fastlegen undersøker, vurderer funksjon og arbeidskrav, og konkluderer med at pasienten kan gjøre kontorarbeid med pauser og unngå tunge løft. Pasienten sykmeldes ikke. Journalen beskriver vurderingen, råd om tilrettelegging og ny kontakt ved forverring.

Vanlige spørsmål

Hva er forskjellen på sykmeldingstakst og L-takst?

Sykmeldingstakst brukes her om takstlogikken for sykmeldingsrelatert arbeid i konsultasjonen. L-takster er en bredere gruppe statlige honorarer for sykmeldinger, legeerklæringer, tilleggsopplysninger og dialogmøter.

Kan fastlegen bruke høyeste takst uten å sykmelde?

Bare når sykmelding faktisk er aktuelt eller relevant og legen har gjort en reell medisinsk vurdering. Journalen bør vise hvorfor pasienten ikke vurderes arbeidsufør.

Må full sykmelding alltid begrunnes?

Når sykmeldingen ikke er gradert, skal det kort begrunnes i journal hvorfor gradering ikke brukes. Begrunnelsen kan være kort, men bør være konkret.

Kom i gang

Spar tid på dokumentasjon

Journalhjelp fyller ut NAV-skjemaer og legeerklæringer automatisk fra journal.