Sykmelding ved kreft

Bruk den diagnosespesifikke anbefalingen for den aktuelle krefttypen når den finnes i Helsedirektoratets sykmelderveileder. Veilederen understreker at sykmelding og lengde må vurderes individuelt ut fra blant annet symptomer, behandlingskonsekvenser, prognose og pasientens totale situasjon. Utredning eller en planlagt behandling fastsetter ikke alene sykmeldingsgrad eller varighet.

Oppgi den dokumenterte diagnosen så presist som mulig. Beskriv aktuell funksjon, behandlingen som faktisk gis eller er planlagt, og bivirkninger, komplikasjoner eller psykiske reaksjoner som faktisk er kartlagt. Ikke legg inn forventede symptomer, blodprøveavvik eller et standard forløp fra en bestemt behandlingsform.

Sammenhold funksjonen med pasientens konkrete arbeidsoppgaver og det arbeidsgiveren kan tilrettelegge. Gradert sykmelding kan være aktuelt i perioder der pasienten kan utføre deler av eget eller tilrettelagt arbeid. Hel sykmelding kan være nødvendig når sykdommen eller behandlingen hindrer alt aktuelt arbeid. Pasientens ønske om å bevare kontakt med arbeidet er relevant, særlig ved alvorlig sykdom, men graden må fortsatt vurderes individuelt.

For personer under 67 år er den ordinære maksimale sykepengeperioden 52 uker, og grensen er den samme ved hel og gradert sykmelding. Hvis arbeidsevnen fortsatt er nedsatt når sykepengene nærmer seg slutten, kan andre ytelser være aktuelle etter egne vilkår. Pasienten må selv søke, og NAV avgjør retten.

Det finnes ingen felles periode for all kreftutredning, kirurgi, medikamentell behandling eller strålebehandling. Bruk anbefalingen for den aktuelle krefttypen og vurder grad og varighet individuelt ut fra symptomer, behandlingskonsekvenser, prognose, arbeid og tilrettelegging. Revurder når behandlingen eller funksjonen endres.